為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置、強(qiáng)化人員管理，3月14日，中石化西南石油局、西南油氣分公司黨委組織部（人力資源部）羅小林副經(jīng)理一行蒞臨吉瑞祥公司就人力資源管理相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    公司人力資源部副經(jīng)理徐紅建首先從組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)承攬、勞動用工、薪酬績效、員工教育培訓(xùn)等方面介紹了公司當(dāng)前人力工作的開展情況。

    公司常務(wù)副總經(jīng)理陳建昌，副總經(jīng)理劉芊箬分別就公司當(dāng)前人力資源管理存在的問題進(jìn)行了剖析，公司總經(jīng)理呼春燕對公司后期人力資源發(fā)展規(guī)劃和定位進(jìn)行了闡述。

    中石化西南石油局、西南油氣分公司教育培訓(xùn)室主任蔡庭陽、勞動人事室主任龍騰蛟、薪酬激勵室主管向誠城、勞動人事室主管王宇分別結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，與公司在人才儲備、晉升通道、薪酬績效、教育培訓(xùn)、人效管理等方面進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流。羅小林副經(jīng)理肯定了公司在人力資源管理方面的工作成績，并對公司下階段人力資源工作方向進(jìn)行了指導(dǎo)。

    公司下一步將持續(xù)優(yōu)化人力資源管理工作，強(qiáng)化人效管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。