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為進(jìn)一步加強公司工會組織建設(shè),充分發(fā)揮職工代表民主管理暨監(jiān)督作用、保障職工民主管理權(quán)利得到有效落實,1月25日,吉瑞祥能源二屆三次職工代表大會暨2024年工作會隆重召開,來自全國各地的分支機構(gòu)的職工代表承載著期待,肩負(fù)著使命,以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感齊聚一堂,傳遞職工心聲,共議發(fā)展大計,為吉瑞祥能源高質(zhì)量發(fā)展匯聚智慧和力量。
報告交流 共謀發(fā)展
公司總經(jīng)理呼春燕作題為《全面提質(zhì)提效加快轉(zhuǎn)型升級 群策群力實現(xiàn)改革發(fā)展新突破》的工作報告。報告全面總結(jié)回顧2023年度工作,分析研判形勢,部署2024年重點任務(wù),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),繼往開來、砥礪奮進(jìn),為助力將能源的飯碗端在自己手里做出更大貢獻(xiàn)。
報告明確了2024年工作的總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神和局、分公司的各項決策部署,堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,堅持“六個貫徹”,推動黨工團(tuán)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理能力邁上新臺階,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。
報告提出2024年工作主要目標(biāo)和預(yù)期值,部署了2024年重點工作任務(wù):
【1】貫徹“新時代黨的建設(shè)總要求”,不斷提升黨建引領(lǐng)能力
1. 主題教育強化政治思想引領(lǐng)。
2. 務(wù)實重效強化“三支隊伍”建設(shè)。
3. 互融互促強化“三基”建設(shè)。
4. 持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
【2】貫徹“能源的飯碗必須端在自己手里”,不斷提升穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效能力
牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以平穩(wěn)運行為基礎(chǔ),著力于生產(chǎn)組織優(yōu)化、運行精細(xì)管控、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理,持續(xù)增強穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效能力。
【3】貫徹“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”,不斷提升風(fēng)險管控能力
牢固樹立安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念,堅決落實“三管三必須”要求,按照中國石化集團(tuán)公司要求開展“百日安全無事故”行動,聚焦風(fēng)險防控,狠抓責(zé)任落實,堅決守住安全環(huán)保紅線底線。
【4】貫徹“新發(fā)展理念”,不斷提升經(jīng)營管理能力
以“提增效益、提高效率、提升效能”為主線,持續(xù)推動強化管理和依法合規(guī)治企走深向?qū)崱?/span>
【5】貫徹“新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措”,不斷優(yōu)化人力資源管理
持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,立足全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才,加快完善具有行業(yè)特色和市場競爭力的人才發(fā)展機制。
【6】貫徹“以人民為中心”,不斷提升關(guān)愛員工的能力
堅持一切為了人民、一切依靠人民,開展“我為群眾辦實事”活動,推動公司發(fā)展成果全員共享。
總經(jīng)理呼春燕號召,實干是最嘹亮的號角,團(tuán)結(jié)是最強大的力量。讓我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在股東方和董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以更加強烈的責(zé)任意識、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加有力的工作舉措,勠力同心、篤行不怠、埋頭苦干、奮勇前進(jìn),共同譜寫企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新詩篇,共同開創(chuàng)吉瑞祥更加輝煌燦爛的明天。
工會經(jīng)費審查委員會主任李琴同志作《2023年工會經(jīng)費收支情況報告》。
與會代表分組討論提交大會審議的文件,并立足企業(yè)實際,著眼公司發(fā)展全局,圍繞公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面工作提出了富有建設(shè)性的意見建議。
人力資源部經(jīng)理張映作《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司集體合同書》和《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司實行特殊工時工作制實施方案》說明。
會上表決通過了《2023年度工作報告》《2023年工會經(jīng)費收支情況報告》《四川吉瑞祥技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司集體合同書》及《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司實行特殊工時工作制實施方案》。
公司董事羅小林指出,公司2023年取得了一些可喜的成績,相較去年有非常大的進(jìn)步,成立至今實現(xiàn)了年年箭頭向上,年年有發(fā)展的態(tài)勢,公司整體呈現(xiàn)奮進(jìn)迸發(fā)精神狀態(tài),這些與公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的共同努力是分不開的,希望與大家一起展望新潛力,共同奮進(jìn)創(chuàng)造更加輝煌的成績。
公司董事長李仁軍強調(diào),吉瑞祥能源全面完成了2023年度目標(biāo)任務(wù),在肯定成績的同時,要全面總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)勢長處,更要充分認(rèn)清形勢,新目標(biāo)伴隨更高的要求,重效益的同時,也要注重質(zhì)量和內(nèi)部發(fā)展。希望在2024年,公司全力梳理各項制度,筑牢發(fā)展基石,提高效率、提升效益。公司也要時刻關(guān)注到西南片區(qū)乃至行業(yè)發(fā)展趨勢,正視新挑戰(zhàn),推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,推動高質(zhì)量發(fā)展。
表彰先進(jìn) 樹立典型
HSE先進(jìn)班組
采氣德陽項目管理部安全設(shè)備組
采氣德陽項目管理部生產(chǎn)保障組
采氣中江項目管理部安全設(shè)備組
采氣中江項目管理部江沙231HF班組
管道項目管理部龍泉末站
管道項目管理部元德線巡管班組
廣西燃?xì)怃N售管理部柳州充裝班
HSE先進(jìn)集體
生產(chǎn)運行部
采氣德陽項目管理部
廣西燃?xì)怃N售管理部
德陽辦事處
穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效先進(jìn)集體
采氣中江項目管理部
雙文明先進(jìn)集體
生產(chǎn)運行部
采氣德陽項目管理部
鉆井一分公司項目管理部
優(yōu)秀新人
陳宗梅 向康寧 付 楊
優(yōu)秀工會工作者
袁 媛 母秀紅 覃 翠 封 玲 李玥穎
優(yōu)秀員工
白 松 劉躍輝 羅桂蠻 楊 超 楊天榮
涂興國 王小紅 丁 勇 古 婷 吳昊駿
楊 俊 張 勇 趙開蘭 鄧勝江 農(nóng)桂紅
李廣朋 舒 敏 王 軍 張 莉 諶 濤
李春蘭 李 建 習(xí)天宇 嚴(yán)曉燕 劉 萍
鄒成兵 張璐嬪 羅中良
優(yōu)秀管理人員
張清林 邱 云 傅春燕 斯紅千
冉紫成 陳繼昌 楊 玲 楊雨晨
HSE先進(jìn)個人
王 亞 左 宇 曾紹宏 林曉藝 唐江萍
燕麒宇 王 義 羅榮坤 李嚴(yán)彪 劉光波
王向喆 周清杰 張高原 唐 鈺 王 強
何 科
HSE管理標(biāo)兵
呂凌博 張建高 劉 楠
吉瑞祥工匠
鞠 銀 劉光波 林曉藝 李春福 黃俊忠
西南石油局有限公司、西南油氣分公司2023年油氣管道保護(hù)工職業(yè)技能競賽銅牌
斯紅千
采氣一廠第一屆崗位責(zé)任制大比武“安全員一等獎”
呂凌博
高新工匠
鄧華國 傅春燕 段金龍
省技術(shù)能手
鞠 銀 黃利勛
全國技術(shù)能手/成都市五一勞動獎?wù)?/span>
鄧青璞
HSE目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式
公司總經(jīng)理呼春燕與各分支機構(gòu)及部門代表簽訂2024年HSE目標(biāo)責(zé)任書。
總經(jīng)理呼春燕總結(jié)發(fā)言,表示2023年是深刻而復(fù)雜的一年,是重啟之年,是變局之年。公司著眼未來狠抓戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,面對這個艱巨的任務(wù),我們風(fēng)雨同舟,共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與變革,也實現(xiàn)了突破性進(jìn)展。這背后,離不開上級主管部門和業(yè)主單位的大力支持,離不開全體員工團(tuán)結(jié)一心的辛勤付出和共同努力。
志之所趨,無遠(yuǎn)弗屆;窮山距海,不能限也。站在新征程新起點,我們努力做破局者、開創(chuàng)者、賦能者、聚合者,錨定奮斗目標(biāo),矢志不移、行而不輟,腳踏實地、真抓實干,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同開創(chuàng)吉瑞祥能源高質(zhì)量發(fā)展新局面。