報告交流 共謀發(fā)展

    公司總經(jīng)理呼春燕作題為《全面提質(zhì)提效加快轉(zhuǎn)型升級 群策群力實現(xiàn)改革發(fā)展新突破》的工作報告。報告全面總結(jié)回顧2023年度工作，分析研判形勢，部署2024年重點任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼往開來、砥礪奮進(jìn)，為助力將能源的飯碗端在自己手里做出更大貢獻(xiàn)。

    報告明確了2024年工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和局、分公司的各項決策部署，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，堅持“六個貫徹”，推動黨工團(tuán)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理能力邁上新臺階，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

    報告提出2024年工作主要目標(biāo)和預(yù)期值，部署了2024年重點工作任務(wù)：

    【1】貫徹“新時代黨的建設(shè)總要求”,不斷提升黨建引領(lǐng)能力

    1. 主題教育強化政治思想引領(lǐng)。

    2. 務(wù)實重效強化“三支隊伍”建設(shè)。

    3. 互融互促強化“三基”建設(shè)。

    4. 持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    【2】貫徹“能源的飯碗必須端在自己手里”,不斷提升穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效能力

    牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以平穩(wěn)運行為基礎(chǔ)，著力于生產(chǎn)組織優(yōu)化、運行精細(xì)管控、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理，持續(xù)增強穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效能力。

    【3】貫徹“統(tǒng)籌發(fā)展和安全”,不斷提升風(fēng)險管控能力

    牢固樹立安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念，堅決落實“三管三必須”要求，按照中國石化集團(tuán)公司要求開展“百日安全無事故”行動，聚焦風(fēng)險防控，狠抓責(zé)任落實，堅決守住安全環(huán)保紅線底線。

    【4】貫徹“新發(fā)展理念”,不斷提升經(jīng)營管理能力

    以“提增效益、提高效率、提升效能”為主線，持續(xù)推動強化管理和依法合規(guī)治企走深向?qū)崱?/span>

    【5】貫徹“新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措”，不斷優(yōu)化人力資源管理

    持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，立足全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才，加快完善具有行業(yè)特色和市場競爭力的人才發(fā)展機制。

    【6】貫徹“以人民為中心”,不斷提升關(guān)愛員工的能力

    堅持一切為了人民、一切依靠人民，開展“我為群眾辦實事”活動，推動公司發(fā)展成果全員共享。

    總經(jīng)理呼春燕號召，實干是最嘹亮的號角，團(tuán)結(jié)是最強大的力量。讓我們堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在股東方和董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加強烈的責(zé)任意識、更加飽滿的精神狀態(tài)、更加有力的工作舉措，勠力同心、篤行不怠、埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，共同譜寫企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新詩篇，共同開創(chuàng)吉瑞祥更加輝煌燦爛的明天。

    工會經(jīng)費審查委員會主任李琴同志作《2023年工會經(jīng)費收支情況報告》。

    與會代表分組討論提交大會審議的文件，并立足企業(yè)實際，著眼公司發(fā)展全局，圍繞公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面工作提出了富有建設(shè)性的意見建議。

    人力資源部經(jīng)理張映作《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司集體合同書》和《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司實行特殊工時工作制實施方案》說明。

    會上表決通過了《2023年度工作報告》《2023年工會經(jīng)費收支情況報告》《四川吉瑞祥技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司集體合同書》及《四川吉瑞祥能源技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司實行特殊工時工作制實施方案》。

    公司董事羅小林指出，公司2023年取得了一些可喜的成績，相較去年有非常大的進(jìn)步，成立至今實現(xiàn)了年年箭頭向上，年年有發(fā)展的態(tài)勢，公司整體呈現(xiàn)奮進(jìn)迸發(fā)精神狀態(tài)，這些與公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的共同努力是分不開的，希望與大家一起展望新潛力，共同奮進(jìn)創(chuàng)造更加輝煌的成績。

    公司董事長李仁軍強調(diào)，吉瑞祥能源全面完成了2023年度目標(biāo)任務(wù)，在肯定成績的同時，要全面總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢長處，更要充分認(rèn)清形勢，新目標(biāo)伴隨更高的要求，重效益的同時，也要注重質(zhì)量和內(nèi)部發(fā)展。希望在2024年，公司全力梳理各項制度，筑牢發(fā)展基石，提高效率、提升效益。公司也要時刻關(guān)注到西南片區(qū)乃至行業(yè)發(fā)展趨勢，正視新挑戰(zhàn)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，推動高質(zhì)量發(fā)展。

    表彰先進(jìn) 樹立典型

HSE先進(jìn)班組

采氣德陽項目管理部安全設(shè)備組

采氣德陽項目管理部生產(chǎn)保障組

采氣中江項目管理部安全設(shè)備組

采氣中江項目管理部江沙231HF班組

管道項目管理部龍泉末站

管道項目管理部元德線巡管班組

廣西燃?xì)怃N售管理部柳州充裝班

HSE先進(jìn)集體

生產(chǎn)運行部

采氣德陽項目管理部

廣西燃?xì)怃N售管理部

德陽辦事處

穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)效先進(jìn)集體

采氣中江項目管理部

雙文明先進(jìn)集體

優(yōu)秀新人

陳宗梅  向康寧  付  楊

優(yōu)秀工會工作者

袁  媛  母秀紅  覃  翠  封  玲  李玥穎

優(yōu)秀員工

白  松  劉躍輝  羅桂蠻  楊  超  楊天榮

涂興國  王小紅  丁  勇  古  婷  吳昊駿

楊  俊  張  勇  趙開蘭  鄧勝江  農(nóng)桂紅

李廣朋  舒  敏  王  軍  張  莉  諶  濤

李春蘭  李  建  習(xí)天宇  嚴(yán)曉燕  劉  萍

鄒成兵  張璐嬪  羅中良

優(yōu)秀管理人員

張清林  邱  云  傅春燕  斯紅千

冉紫成  陳繼昌  楊  玲  楊雨晨

HSE先進(jìn)個人

王  亞  左  宇  曾紹宏  林曉藝  唐江萍

燕麒宇  王  義  羅榮坤  李嚴(yán)彪  劉光波

王向喆  周清杰  張高原  唐  鈺  王  強

何  科

HSE管理標(biāo)兵

呂凌博  張建高  劉  楠

吉瑞祥工匠

鞠  銀  劉光波  林曉藝  李春福  黃俊忠

采氣一廠第一屆崗位責(zé)任制大比武“安全員一等獎”

呂凌博

高新工匠

鄧華國  傅春燕  段金龍

省技術(shù)能手

鞠  銀  黃利勛

全國技術(shù)能手/成都市五一勞動獎?wù)?/span>

鄧青璞

    公司總經(jīng)理呼春燕與各分支機構(gòu)及部門代表簽訂2024年HSE目標(biāo)責(zé)任書。

    總經(jīng)理呼春燕總結(jié)發(fā)言，表示2023年是深刻而復(fù)雜的一年，是重啟之年，是變局之年。公司著眼未來狠抓戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，面對這個艱巨的任務(wù)，我們風(fēng)雨同舟，共同經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與變革，也實現(xiàn)了突破性進(jìn)展。這背后，離不開上級主管部門和業(yè)主單位的大力支持，離不開全體員工團(tuán)結(jié)一心的辛勤付出和共同努力。

    志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆；窮山距海，不能限也。站在新征程新起點，我們努力做破局者、開創(chuàng)者、賦能者、聚合者，錨定奮斗目標(biāo)，矢志不移、行而不輟，腳踏實地、真抓實干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同開創(chuàng)吉瑞祥能源高質(zhì)量發(fā)展新局面。