1月26日，公司召開年度工作會，公司總經(jīng)理呼春燕作工作報告，對2024年HSE工作進行了部署，并與各單位、各部門簽訂2024年HSE目標(biāo)責(zé)任書，各項目部紛紛表示：將進一步進行責(zé)任分解，落實班組、崗位，做到“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”，堅定信心，始終圍繞實現(xiàn)年度HSE目標(biāo)而努力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢防線。

    除隱患，固本強基夯基礎(chǔ)

    新年伊始，公司就抓緊部署HSE工作，對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢做出研判，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)作用，帶隊深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展HSE檢查，從1月9日-18日開展了為期10天的安全隱患大排查活動，本次大排查主要針對設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、冬季生產(chǎn)安全、井控安全、燃氣安全、第三方施工等方面，采取項目部自查自改、公司各部門聯(lián)合交叉排查等方式，共計檢查30場站，排查整改隱患86項，進一步夯實本質(zhì)安全基礎(chǔ)。

    重培訓(xùn)，筑牢安全意識防線

    1月26日-28日公司組織開展了為期三天的2024年度管理人員HSE知識培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、分支機構(gòu)管理人員共54人參加了培訓(xùn)。公司高度重視抓“關(guān)鍵少數(shù)”在HSE管理中發(fā)揮的作用，通過培訓(xùn)進一步統(tǒng)一思想，提升安全意識。公司總理呼春燕、常務(wù)副總陳建昌在培訓(xùn)前做出具體要求，本次培訓(xùn)緊緊圍繞公司的面臨的形勢任務(wù)、薄弱環(huán)節(jié)開展，培訓(xùn)內(nèi)容涉及法律法規(guī)、安全風(fēng)險辨識、安全基礎(chǔ)知識、消防專業(yè)知識、直接作業(yè)環(huán)節(jié)等方面，培訓(xùn)結(jié)束后組織了現(xiàn)場考試，檢驗了培訓(xùn)效果。

    安全工作永遠在路上，切實筑牢全員安全生產(chǎn)“紅線”意識和“底線”思維，在工作中切實履行職責(zé)，自覺主動從“要我安全、我要安全、我會安全”轉(zhuǎn)變，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。