認真做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。

    入職拜師是這個行業(yè)的傳統(tǒng)，段金龍說：“都是師傅口手相傳，手把手的教，但師傅領進門修行靠個人，技術的活只有反復練習?！备粜腥绺羯?，他勤奮刻苦，每天下了班就擠時間自行練習，這個行業(yè)干到司鉆崗位一般要三到五年，他只用了不到一年半的時間。2009年9月晉升副司鉆崗，那時候人年輕也算是新人，沒有威信也難以讓大家信服，怎么辦？他說：那就只能干在前，沖在前，你付出多少大家都看得見。所以他休假會提前至少五天返崗投入工作，即使是白班晚上也會帶著班組繼續(xù)干，大概經(jīng)過半年的時間，終于得到了大家的認可。

    光知道干活，理論方面缺乏是不行的，實踐檢驗真功夫，段金龍認識到了理論知識的重要性。他說鉆井工作最大的困難是設備工藝不斷更新，跟不上節(jié)奏就要落伍。公司在這方面給大家提供了非常好的平臺，積極幫助大家補足短板，引導理論學習和經(jīng)驗總結，不斷提升技能技術水平。2021年，他第一次參加了石油鉆井工競賽，他說沒有參賽的經(jīng)驗，也因為疫情沒有參加集中培訓，那就只能自己練，借場地、冒雨練，熬到凌晨一兩點是常事。但堅持不會被辜負，付出也總有收獲，最終獲得了競賽第二名的好成績，這對他和隊友都是非常大的鼓勵，也從此開啟了競賽之路。

    從工人到工匠，一字之差，卻要克服千難萬阻，不斷突破創(chuàng)新。從事石油鉆井行業(yè)15余年，段金龍積累了豐富的實踐經(jīng)驗，在技術創(chuàng)新、成果開發(fā)方面取得了豐碩成果，目前擁有實用新型專利發(fā)明2項，小改小革成果獎4項，并多次獲評先進個人。

    工作中常常遇到一些實際的問題，為了節(jié)約成本、提升成效、保障安全，段金龍與團隊不斷摸索，改革創(chuàng)新。其中為了解決環(huán)保污染問題，段金龍和同事們苦心專研，發(fā)明了實用新型專利《旋轉防噴器配套使用的井口保護傘裝置》，該裝置成功應用于生產(chǎn)現(xiàn)場，避免環(huán)保污染的同時大大提高了生產(chǎn)效率，對石油鉆井技術革新具有革命性的提升意義。

    從業(yè)這么多年，段金龍參與施工的井有11口，他和班組一起提前規(guī)劃、優(yōu)化配置、維護檢查，突破了多項鉆井記錄，也曾被評為現(xiàn)場標準化標桿隊。其中新深105井三開段儲存保壓取芯創(chuàng)海相雷口坡小井（165.1mm）創(chuàng)井深最深全國記錄，獲得最深地層突破；累計創(chuàng)下川西新場構造須家河五段單只鉆頭最高進尺記錄等12項施工記錄。

    在段金龍看來，唯有傳承，才能促進行業(yè)發(fā)展。他向師傅所學受益終身，也將鉆井技能傳承作為職責所在。

    段金龍的師傅有一句話：上班一分鐘干好60秒，鞭策著他的整個職業(yè)生涯。他說初時不懂這句話的深意，直到2008年在川東北巴中區(qū)塊，記憶很深那一天天氣寒冷，疏忽大意差點造成井下落物，是一位做事很細的老工人及時進行了挽救，那一刻才深刻體會到一分鐘不是指干滿60秒，而是做好60秒。心理和心態(tài)也在這里發(fā)生轉變，這句話成了他的終身教誨，也不斷地在傳承給他自己的徒弟們。

    段金龍目前帶徒已有6名，在他的言傳身教下，李東、張雙強等人進步很快，有2人在競賽中獲獎，有1人的在3年內成為司鉆崗，都在朝著技術人才的崗位培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。

    “心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉?！笔嗄陙?，段金龍始終保持平和的心態(tài)，精益求精，持之以恒，堅持到底，以最大的耐心和認真做好本職工作。展望未來，他將繼續(xù)用自己的實際行動，立足崗位踏實工作，帶領團隊共同進步，持續(xù)詮釋工匠精神。